На базі ТзОВ СП «Росан» відбулося засідання робочої групи з обговорення проєктів освітньо-професійних програм для здобувачів першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів вищої освіти за спеціальністю D3 «Менеджмент».

 На першому етапі в обговоренні взяли участь члени робочої групи - співробітники товариства, які недавно завершили навчання в ЗВО під  головуванням керівника відділу цифрових рішень, технологій та підтримки бізнес-клієнтів Станіслава Тимчишина.

На зустрічі проаналізували ефективність і якість поточних освітніх програм, здійснили уточнення проєктів освітніх програм на наступний навчальний рік та розглянули питання про перегляд компонентів діючих освітньо-професійних програм «Менеджмент і бізнес-адміністрування» на першому (бакалаврському) та «Менеджмент організацій і адміністрування» на другому (магістерському) рівні вищої освіти у відповідності до запитів роботодавців (стейкхолдерів).

Робоча група провела критичний аналіз наявних компонент освітніх програм і врахувала бачення експертів стосовно необхідності оновлення компонентів освітніх програм, зокрема, переліку компетентностей, програмних результатів і дисциплін навчального плану.

 На другому етапі обговорення, керівник відділу цифрових рішень, технологій та підтримки бізнес-клієнтів ТзОВ СП «Росан» Станіслав Тимчишин зустрівся з Богданом Батюком - гарантом освітньо-професійної програми «Менеджмент і бізнес-адміністрування» першого (бакалаврського)  рівня вищої освіти та Романом Минівим -  гарантом освітньо-професійної програми «Менеджмент організацій і адміністрування» другого (магістерського) рівня вищої освіти й зазначив,  що у процесі реалізації ОП більше уваги слід приділяти формуванню здатності працювати у колективі, планувати та раціонально розподіляти час, виконуючи завдання виробничої практики. Освітній процес має формувати не лише професійні знання, уміння , навички, а й сприяти розвитку комунікативних здібностей здобувачів, здатності до взаємодії та співпраці на різних рівнях, зокрема у міжнародному професійному контексті.

Ключовою метою щорічного обговорення змісту щодо оновлення ОПП за участі зацікавлених сторін (стейкхолдерів) є забезпечення якості та досягнення програмних результатів навчання з врахуванням мети освітніх програм, тенденцій розвитку науки, ринку праці та спеціальності, структурно-логічній побудові та наповненню освітніх компонент.

Науково-педагогічні працівники кафедри менеджменту і бізнес-адміністрування висловлюють подяку всім членам робочої групи за підтримку освітньо-професійних програм і сподіваються на подальшу співпрацю!

Допис підготував доцент кафедри менеджменту і бізнес-адміністрування

Роман Минів